Jobs@EUROPTEN

Bei EUROPTEN Fahrleitung Austria GmbH bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich Fahrleitungsbau – einer wachsenden Branche für den Ausbau der Mobilität von morgen. 

Als eines der führenden Unternehmen in Deutschland legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter fachlich bestmöglich zu fördern und zu unterstützen – mit praxisnahen Schulungen und Weiterbildungen, um komplexe Projekte sicher und effizient umzusetzen.

Wer bei uns arbeitet, profitiert von einem starken Teamgeist, einem wertschätzenden Miteinander und abwechslungsreichen Projekten mit Zukunftsaussichten. Wir schätzen das Engagement jedes Einzelnen und schaffen ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter einbringen und mit uns wachsen können. Gestalte mit uns die Infrastruktur, die Deutschland bewegt.

Alle Jobs anzeigen

Arbeiten@EUROPTEN

Arbeiten bei EUROPTEN bedeutet mehr als nur einen Job machen – es bedeutet Teil eines engagierten Teams zu sein, in welchem Zusammenarbeit, Wertschätzung und persönliches Wachstum an erster Stelle stehen. 

Um ihr Wissen laufend zu erweitern und ihre Sicherheit zu gewährleisten und investieren wir gezielt in Aus- und Weiterbildung. In unserem Schulungszentrum können sie darum praxisnah lernen und ihre Kompetenzen erweitern.

Schulabgänger genauso wie Spezialisten für wirtschaftliche und technische Anstellungen im Büro und auf den Baustellen sind bei EUROPTEN stets willkommen.

Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an innovativen Lösungen für die Mobilität von morgen mitzuwirken. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch erfüllend und motivierend ist.

Werden Sie Teil von EUROPTEN – ein Team mit starkem Zusammenhalt und Projekten mit Perspektive.

Karriere@EUROPTEN

Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist bestimmt bei EUROPTEN unseren Alltag. Nutzen Sie die Möglichkeit, ihre individuellen Stärken bei der Arbeit einzubringen und ihre Karrierelaufbahn entsprechend mitzugestalten. 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Fähigkeiten gezielt einzubringen und Ihre berufliche Laufbahn aktiv mitzugestalten. 

Gerne unterstützen wir Sie dabei durch eine individuelle Karriereplanung sowie ein vielfältiges Angebot in der Aus- und Weiterbildung, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Wir schätzen Mitarbeiter, die Teamplayer sind und mit hoher Leistungsbereitschaft einen nachhaltigen Beitrag zur erfolgreichen Realisierung unserer Infrastrukturprojekte leisten wollen. 

Branchenspezifische, technische und wirtschaftlichen Bildungsmaßnahmen werden laufend in den Berufsalltag integriert und sichern so Ihre Weiterentwicklung. 

Ihre Bewerbung ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen gemeinsamen Zukunft.

Aus- & Weiterbildung

Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist bei EUROPTEN ein wesentlicher Erfolgsfaktor

Mit unseren betriebsinternen Schulungszentren in Österreich und Deutschland wird die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter gewährleistet. So können Sie Ihren Zielen entsprechend Ihrer Karriere vorantreiben.

Sowohl branchenspezifische und technische als auch wirtschaftliche Bildungsmaßnahmen werden in den Berufsalltag integriert. 

Unsere Kultur

Kundenorientierung

Wir stellen den Kundennutzen in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.

  • Als Partner blicken wir mit dem Kunden gemeinsam nach vorne und bieten auch Lösungen für das Leistungsportfolio der Zukunft. 
  • Unsere Marktposition sichern wir durch engagierte Mitarbeiter, hohe Leistungsfähigkeit und herausragende Dienstleistungsqualität.

Qualität

Wir liefern zuverlässig Top-Qualität, aufbauend auf fachlicher Kompetenz, Innovation und Erfahrung.

  • Wir arbeiten nach dem Prinzip "First time right." („Beim ersten Mal richtig.“). 
  • Durch höchsten Qualitätsanspruch und konstantem Ausbau unseres Know-hows bieten wir technisch ausgereifte und wirtschaftliche Lösungen.  
  • Wir lernen aus Fehlern und arbeiten im Sinne einer positiven Fehlerkultur kontinuierlich an Verbesserungen. 
  • Qualität beginnt bei der Tätigkeit jedes Mitarbeiters.

Sicherheit

Wir sind uns der Gefahren in unserem Arbeitsumfeld stets bewusst und halten zu jedem Zeitpunkt alle Sicherheitsstandards ein. „Damit wir jeden Tag gesund nach Hause gehen."

  • Wir sorgen für ein gesundes Arbeitsumfeld und sehen dies als Basis für Motivation und Leistung. 
  • Wir informieren uns über die jeweils gültigen Sicherheitsvorschriften und befolgen sie ausnahmslos. 
  • Wir investieren in Ausbildung, Technik und Ausrüstung, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Zukunftsorientierung

Wir denken und handeln stets zukunftsorientiert, wirtschaftlich und nachhaltig, um den Erfolg unseres Unternehmens dauerhaft zu sichern.

  • Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Gesellschaft bewusst und agieren im Sinne der Nachhaltigkeit. Das bedeutet, wir gehen bewusst mit Ressourcen und unserer Umwelt um.  
  • Durch sorgfältige Gestaltung unseres Arbeitsumfelds leisten wir einen Beitrag zur Gesundheit unserer Mitarbeiter. 
  • Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Wettbewerbsfähigkeit. 
  • Wir investieren laufend in Forschung und Entwicklung und setzen auf Innovationen.

Miteinander

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zuverlässigkeit, Respekt und Teamgeist.

  • Durch beständiges Verhalten und Fairness in unserer Zusammenarbeit wird Vertrauenswürdigkeit über Hierarchien hinweg geschaffen. 
  • Innerhalb unseres Handlungsspielraumes arbeiten wir eigenverantwortlich und leisten unseren Beitrag zum Ergebnis. 
  • Wir trauen uns und anderen etwas zu.  
  • Wir verstehen Kommunikation und Information als Hol- und Bringschuld. 
  • Wir schätzen und leben Offenheit, Ehrlichkeit sowie regelmäßiges und konstruktives Feedback. 
  • Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig.

Mitarbeiter

Die Mitarbeiter sind das Fundament der EUROPTEN und stehen bei uns im Mittelpunkt.

  • Wir begegnen uns mit Wertschätzung und Respekt. 
  • Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter in ihren Kompetenzen. 
  • Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen verpflichten sich zu Ausbildung, Weiterentwicklung und Erfahrungsaustausch. 
  • Wir identifizieren uns mit der EUROPTEN.